Pelo celular ou computador estes softwares facilitam o compartilhamento de informações e dão suporte aos cidadãos

Além de servir para diversão, os aplicativos de celular também podem ajudar em diversas formas no dia a dia. Poucos sabem, mas existem apps até mesmo para melhorar a segurança pública. A *AMAFMG* separou alguns que podem ser úteis seja para rastrear celular, encontrar veículos, registrar lugares onde ocorreram crimes e até mesmo fazer denúncias. Conheça os apps:

B.O Coletivo

O aplicativo permite o registro de ocorrências (furtos, roubos, sequestros e outros) em um mapa coletivo e também a consulta dos fatos em locais de interesse. O software conta, também, com uma seção de telefones úteis, como os da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Samu.

Onde Fui Roubado

Essa plataforma social colaborativa mapeia roubos, furtos e outros crimes pelo Brasil. De forma anônima, os usuários podem fazer consultas de informações por regiões e sinalizar ocorrências. Além disso, o app gera números e estatísticas dos crimes registrados. Funciona no computador também.

Sinesp Cidadão

Ligado à Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça, o aplicativo é um módulo do Sinesp (Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública, Prisionais e sobre Drogas). Permite que o cidadão consulte, entre outras modalidades de crimes, roubos ou furtos de qualquer veículo no Brasil, em razão de uma parceria com o Denatran (Departamento Nacional de Trânsito).

Clique 180

A Lei Maria da Penha está presente integralmente no aplicativo, divida por capítulos para consulta. Ele orienta mulheres que sofreram qualquer tipo de agressão, mostra delegacias próximas e explica os diferentes tipos de violência de gênero. Também conta com um mapa colaborativo, e todas as telas do app possuem botão com ligação direta para o 180, número da Central de Atendimento à Mulher. A iniciativa é da ONU Mulheres no Brasil.

Cerberus Antirroubo

O app é um dos melhores para rastrear um celular roubado. Além de só mostrar a localização do aparelho, é possível tirar foto da pessoa que está usando o aparelho, gravar áudio do ambiente e até mesmo ver as redes Wi-Fi nas quais o smartphone está conectado. Para instalar o Cerberus no Android, é só baixar o aplicativo no Google Play, mas não há versão do apppara iOS. Ao criar uma conta, você entra em um período de testes e depois precisa pagar R$ 10 para obter acesso vitalício e desbloquear todas as funções, valor bem baixo considerando o que é oferecido.

O tráfico de drogas, a migração ilegal, tráfico de seres humanos, lavagem de dinheiro, tráfico de armas de fogo, produtos adulterados, flora e fauna silvestre e bens culturais, e até alguns aspectos dos crimes cibernéticos, consoante dados da Organização das Nações Unidas (ONU), que os define como crime organizado transnacional, é um grande negócio.
 
Segundo a ONU, em 2009 estimou-se que esse negócio tenha gerado em torno de 870 milhões de dólares, o que equivale a 1,5% do PIB mundial e representou, naquele ano, mais de seis vezes o valor dos recursos financeiros empregado na assistência social mundial e, também, o equivalente a 7% das exportações mundiais de mercadorias.
 
Nesse contexto, vale alertar para o fato de que o Brasil possui fronteiras com 10 países, o que soma mais de 15 mil quilômetros de extensão. Só para se ter uma ideia, a maior linha reta traçada sobre Portugal não chega a 600 quilômetros de extensão.
 
Não bastasse uma fronteira absurdamente grande, temos como vizinhos o maior produtor e exportador mundial de cocaína e o maior produtor e exportador mundial de maconha, o que torna o Brasil um entreposto internacional e um dos maiores consumidores e exportadores mundiais dessas drogas.
 
Em 2007, segundo o Observatório Brasileiro de Informações sobre Drogas, foram realizadas 135.585 internações relacionadas ao uso de drogas. [1] O relatório Mundial sobre as Drogas de 2017, do Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), dá conta de que em 2015, “cerca de 250 milhões de pessoas usavam drogas. Dessas, cerca de 29,5 milhões de pessoas, ou 0,6% da população adulta global, apresentaram transtornos relacionados ao consumo de drogas, incluindo a dependência. Os opióides apresentam os maiores riscos de danos à saúde entre as principais drogas e representam 70% de impacto negativo da saúde associado aos distúrbios do uso de drogas em todo o mundo...”. No Brasil, isso além de disseminar a violência junto à população, representa um custo material e humano exorbitante.
 
Associado ao trafico de drogas estão as armas ilegais que entram no país e infestam as comunidades carentes em todas as regiões. Segundo a ONU, o tráfico ilícito de armas de fogo gera cerca de 170 a 320 milhões de dólares anualmente, colocando armas curtas e de guerra nas mãos de criminosos e gangues.
 
No Brasil, segundo o Fórum Brasileiro de Segurança Pública de 2017, em 2016 o homicídio por arma de fogo matou mais do que matou a bomba atômica lançada em Nagazaki no Japão durante a segunda guerra mundial. Conforme dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), no período de 2011 a 2015 matou-se mais no Brasil do que se matou na Guerra da síria. A “Operação Égide” da PRF no Rio de Janeiro, no período de 10/07/2017 a 14/01/2018, apreendeu quase 700 armas de fogo e mais de 119 mil munições. É um aparato de guerra. No Brasil, também de acordo com FBSP, quase 113 mil armas de fogo foram apreendidas em 2016. Tudo isso contribuiu para gastos com segurança pública na ordem de 81 bilhões de reais. Dinheiro que poderia, em parte, ser usado em outras áreas de atuação do Estado. É um custo que asfixia o poder de resposta do Estado. O nordeste e O norte do Brasil que antes eram tranquilos, acumulam as maiores taxas de homicídios, como é o caso de Aracaju/SE, Belém/PA e Rio Branco/AC, onde estão as maiores taxas entre as capitais brasileiras. É a interiorização da violência como decorrência dos crimes transnacionais, especialmente o tráfico de armas e drogas.
 
Um outro consenso na ONU é o de que, apesar do crime organizado transnacional ser uma ameaça global, ele tem efeitos locais extremamente cruéis. Alerta a ONU que “Quando o crime organizado se enraíza, pode desestabilizar países e regiões inteiras, minando assim a ajuda ao desenvolvimento nessas áreas”. Além disso, alerta a ONU que o “crime organizado também pode trabalhar com criminosos locais, levando a um aumento da corrupção, extorsão, bem como uma série de outros crimes mais sofisticados em nível local.” “...As gangues violentas também podem transformar cidades do interior em áreas perigosas e colocar em risco a vida dos cidadãos.”. Vale dizer para o Brasil: “qualquer semelhança não é por mera coincidência”. Basta ver as ações no interior do pai, por parte de grupos criminosos, que ficaram conhecidas como novo cangaço.
 
Nesse sentido, os estados brasileiros que fazem fronteira com esses grandes atores internacionais do crime transnacional, por sua posição geográfica e considerando esse cenário de crimes, precisam de atenção especial do Estado. Não se trata de um problema local e sim nacional, já que o interior do país é afetado pela criminalidade organizada, que perpassa a fronteira brasileira e se instala nas cidades brasileiras.



FONTE: MOP


https://www.mop.org.br/blog/o-crime-transnacional-armas-e-drogas-e-a-fronteira-seca-do-brasil

A Secretaria de Justiça e Direitos Humanos e o sindicato dos agentes aguardam apuração da veracidade dos áudios divulgados.

Bandidos viralizaram áudios nas redes sociais ordenando a execução de agentes penitenciários. O ordem seria uma resposta à morte do traficante Jesuíno Cândido da Cruz Júnior, 28 anos, com um tiro na cabeça, durante motim na Penitenciária Central do Estado (PCE) nesta terça-feira (20).

Jesuíno seria membro da facção criminosa Comando Vermelho. Em um dos áudios, os bandidos afirmam reunir um grupo para atacar veículos do Serviço de Operações Especiais (SOE) e Grupo de Intervenção Rápida (GIR).

“Vamos fazer o seguinte. Juntar seis irmãos psicopatas para pegar uma viatura da GIR ou da SOE saindo com quatro caras e fuzilar os quatro. Deixar eles tombados dentro da viatura daquele jeitão. Vamos por para agir”, ameaça um dos criminosos.

Ouça

 
 
 
Em outro áudio, um criminoso afirma que não é para perdoar nenhum agente após o que aconteceu na prisão.
Ouça



A morte

De acordo com boletim de ocorrência da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), a morte aconteceu após os detentos iniciarem um motim na unidade prisional.

Os agentes foram atacados com pedaços de concreto, barras de ferro e água quente. Durante o confronto, houve disparos de arma de fogo e Jesuíno foi atingido na cabeça.

Sejudh

rebelião PCE

O motim aconteceu na Penitenciária Central do Estado.

O traficante chegou a ser socorrido na enfermaria da própria unidade prisional, mas não resistiu ao ferimento.

A revolta dos presidiários seria o resultado de uma revista realizada horas antes. Os agentes prisionais localizaram 78 celulares; 290 trouxinha de maconha; 5 facas artesanais; 15 xuxos; 18 fone de ouvido; 1,6 kg de cocaína; 2,7 kg droga não identificada e 30 carregadores de celular.

Outro lado

O presidente do Sindicato dos Agentes Penitenciários (Sindspen), João Batista, afirmou que tem conhecimento das ameaças, mas aguarda a averiguação das forças de segurança sobre a procedência e veracidade dos áudios.

A Secretaria de Justiça e Direitos humanos (Sejudh) disse que está fazendo as averiguações necessárias para se pronunciar.

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CABO JÚLIO SE REÚNE COM PRESIDENTE JÚLIO COSTA DA ASSOCIAÇÃO AMAFMG E RECEBE VARIAS PAUTAS E JÁ NO ENCONTRO ANUNCIOU A LIBERAÇÃO DE VIATURAS E RADIOS HTS DIGITAIS PARA AS UNIDADES PRISIONAIS.

O Presidente da Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais AMAFMG, reuniu no dia de hoje 26/02/18 com o Deputado CABO JULIO, levando pautas e objetivando de fato elevarmos o Sistema Prisional, Sócio Educativo e a carreira dos Servidores Administrativos nas demandas com suas necessidades de imediato.

E nesse encontro foi dado em primeira mão o anuncio da liberação de Viaturas e Rádios HT Digitais para as Unidades Prisionais.

Vale salientar que o Deputado nessa mesma data realizou outra reunião com o Secretario de Estado de Segurança Pública, Sérgio Barbosa Menezes (que acumula a função de Secretário Estadual de Administração Prisional.

Nos próximos dias, toda a Associação AMAFMG estará em uma grande reunião com o Gabinete do Deputado Cabo Julio, para levar e tratar de varias pautas de caráter de urgência das categorias supracitadas.

Aguardem.

Unidos Somos Mais Fortes.

Julio Costa
Presidente
AMAFMG

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ENTREVISTA RÁDIO RAINHA DA PAZ



Agentes Penitenciários Contrariados com atitudes administrativas dos Diretores da Penitenciaria  
 
A Associação de Agentes Penitenciários do Movimento Agentes Fortes de MG, pronuncia sobre as denuncias contra atitudes dos gestores da Penitenciaria de Patrocínio que vem recebendo dos Agentes. 
 
Problemas/Abusos de Poder Penitenciaria de Patrocínio 10ª Risp
 
A Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais –AMAFMG, foi convidada pela Radio Rainha da Paz da cidade de Patrocínio para participar do programa da Segurança Publica, (15/02/2018)  falando das denuncias que vem sendo vinculada na mídia da Penitenciaria de Patrocínio.
 
O Vice Presidente da AMAFMG, Agente Penitenciário Lucas Andrade esteve presente nos estúdios da Radio ao vivo.
O Presidente da Associação AMAFMG, Julio Costa atendeu também a Radio Rainha da Paz diretor de Belo Horizonte via ligação telefônica.
 
Realmente a Associação confirmou as varias denuncias que vem recebendo dos Agentes Penitenciários da Cidade de Patrocínio.
Principalmente Abusos de poder, que pelo que foi dito na reportagem, a administração deixa a desejar também, por ações que vão contra a Administração Publica e seus princípios, o qual chega aos da constitucionalidade.  Que o uso do poder deve ser usado se abuso, por garantias de normas legais, pela moralidade e interesse publico.
 
Foram citadas varias denuncias que a Associação vem recebendo e suas providencias junto a Secretaria do Sistema Prisional – SEAP, e demais órgãos como ministério publico da Capital.
 
Ø  Equipe de Agentes Contratados montada a disposição de Diretora Administrativa;
Ø  Agente perde Olho em explosão de granada na Penitenciaria, esse estava de férias;
Ø  Agentes femininas são ordenadas a ficar Nuas/peladas, revista Intima;
Ø  Fuga de Presos – Melhor/detalhes Apuração;
Ø  Uso de Viatura – Carro diretor Geral em horário de expediente na porta de colégio com mulher dentro;
Ø  Saída de Diretores da Unidade em Horários de Expediente;
Ø  Desvio de Função e não uso de fardamento por parte de Agentes (Área Administrativa);
Ø  Abuso de Poder na Avaliação de Desempenho dos Agentes;
Ø  Assedio Moral;
Ø  Dentre outros graves, como mortes de presos, condescendência criminosa, prevaricação. Que estão sob Sigilo para não atrapalhar as investigações de órgãos competentes.
 
A Associação AMAFMG deixou claro que atua empregando a legalidade, impessoalidade, transparência e coletividade, não admitindo covardias e abusos.
 
Que o seu Presidente Julio Costa, na capital mineira, esta e estará atuante até que se solucionem os problemas da Penitenciaria de Patrocínio, garantido o bom andamento dos trabalhos dessa Unidade, garantido satisfação, motivação, acreditação dos funcionários da mesma. Bem como de outras Unidades que passa por problemas também.
 
Unidos Somos Mais Fortes.
Julio Costa
Presidente.
Thursday, 08 February 2018 11:46

ATENÇÃO! IMPOSTO SINDICAL

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Nota de Esclarecimento AMAFMG                                       

07 Fevereiro 2018

 

Contribuição Sindical - Imposto Sindical

Entenda como era Antes e como é agora após a REFORMA TRABALHISTA – Lei 13.467/2017

Essa Reforma trabalhista foi aprovada em 11/07/2017, e sancionado dia 13/07/2017, pelo Presidente da Republica, trazendo novas definições, uma dela foi a CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.

Nesse sentido ficou definido que as novas regras entrassem em vigor em 04 meses, conforme a nova legislação

A contribuição para os sindicatos era feita uma vez ao ano, obrigatoriamente, tanto para funcionários de empresas quanto para autônomos e liberais.

Entre os trabalhadores, havia o desconto equivalente a um dia de salário. Esse débito era feito em abril, na folha referente aos dias trabalhados em março.

Para os empregadores, o imposto sindical também era obrigatório, mas com uma forma de cálculo diferente. Ele era cobrado sempre em janeiro, com base no valor da empresa no ano anterior. É calculado um percentual sobre o valor da empresa para determinar a quantia a ser paga como imposto sindical. Esse percentual diminui conforme aumenta o valor da empresa – ou seja, proporcionalmente, quanto menor a empresa, mais imposto era pago.

Como ficou depois da reforma?

O trabalhador paga o imposto sindical apenas se quiser.

Se optar por fazer a contribuição, precisa informar ao empregador que autoriza expressamente a cobrança sobre sua folha de pagamento. A empresa só poderá fazer o desconto com a permissão do funcionário.

O mesmo vale para o empregador. A contribuição também passa a ser facultativa/opcional para as empresas.

Na lei citada acima, a principal alteração esta contida no Art 582, da CLT, que passa a exigir autorização prévia e expressa do empregado, para que o desconto do “importo sindical” seja efetuado em folha de pagamento pelo empregador.

Vou ter que pagar a contribuição em 2018?

Não.

A nova lei trabalhista foi sancionada pelo presidente Michel Temer no dia 13 de julho e entrará em vigor em 120 dias. Ou seja, a partir de meados de novembro 2017 a contribuição não é mais obrigatória para empresas e trabalhadores. Portanto, o desconto não será automático em abril de 2018.

Para onde vai o dinheiro do imposto sindical?

 

O valor é destinado às centrais sindicais que representam a categoria e coparticipantes. Do total arrecadado, 5% é destinado às confederações, 10% para as centrais sindicais, 15% para as federações, 60% para o sindicato de base e 10% para uma conta especial emprego e salário – uma conta mantida na Caixa Econômica Federal usada para custeamento de vários tipos de programas sociais.

Do Absurdo,

Centrais Sindicais já se manifestaram defendendo a tese de que, a autorização prévia e expressa do empregado para desconto da contribuição sindical, deve ser concedida em assembléia geral da categoria profissional a que pertence o trabalhador.

Sendo assim, estão ainda reforçando e dizendo que a partir de 2018 em diante, para que seja realizado os descontos do “imposto sindical”, ele terá que ser aprovado em assembléia geral da categoria profissional, a ser realizada de acordo com os estatutos sociais de cada entidade.

Nesse sentido, fica claro que a classe não esta dificultando o recolhimento da contribuição sindical, como estão dizendo por ai,

empresas, entidades e os próprios funcionários estão defendendo que a autorização prévia e expressa para o desconto tem que ser concedida, individualmente, e por escrito, por cada trabalhador. Ou seja optativo. Apenas Isso.

E que ainda querem dizer, que independentemente desta divergência de interpretação, o fato é que o “imposto sindical” continuará a ser descontado de cada empregado sobre os salários do mês de março de cada ano, conforme centrais sindicais estão reforçando, por meio de assembléias gerais da categoria.

Será porque essas centrais sindicais ainda insistem em buscar “brecha” na nova reformulação trabalhista?

Que já diz, que a partir de 2018 não há mais o desconto automático em folha da contribuição sindical.

Resumindo:

Como bem ficou definido em lei da reforma trabalhista, o qual é optativo por cada funcionário em contribuir, fica o filiado aos sindicatos em contribuir ou não.

E Demais que não são filiados, e que não queiram contribuir fique conforme a lei. Não há nada de se definir em Assembléia de Categoria.

A Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais, rapidamente por meio de seu departamento Jurídico e Administrativo, tomando providencias vem a todos da Segurança Publica de Minas Gerais informá-los com clareza dessa nova definição e reformulação Trabalhista.

Unidos Somos Mais Fortes.

Júlio Costa

Presidente -AMAFMG

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Insegurança na Penitenciaria da Cidade de Patrocínio

Atenção Sistema Prisional de Minas Gerais, a Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais – AMAFMG atenta a tudo, e com a união de todos os funcionários do Sistema Prisional, sócio Educativo e servidores Administrativos e setores da SEAP, conseguiremos combater as irregularidades, ilegalidades presentes.  Nossa missão é grande, com um dos objetivos o fortalecimento das categorias.

Sendo Assim segue o email recebido pela Associação de Funcionários da Penitenciaria de Patrocínio.

01/02/2018 as 23:09 hs.

Boa Noite companheiros da AMAF viemos aqui pedir socorro, ser transparentes a Associação, pois temos vistos os trabalhos de vocês atuando no Estado para ajudar a categoria do Sistema Prisional. E em casos aonde a irregularidades, abusos de poder, assédios morais e outros.

Queremos falar aos senhores que no dia de hoje dia 01/02/2018 vários colegas tiveram que compor uma equipe montada pela Diretora Administrativa, melhor diretora de gestão e finanças.

Esses Agentes quase, quase todos que tiveram que ir para essa equipe são contratados.

É claro que é do conhecimento do Diretor Geral e demais diretores como o Diretor que é responsável pela Segurança. Para não haver qualquer dúvida essa Diretora responsável por montar essa equipe não é Agente Penitenciaria é comissionada. Com certeza os senhores já sabem disso, porem estamos reforçando.

Na Unidade deram o nome nessa equipe de (EQUIPE DE PRODUÇÃO), e sempre ficaram as ordens dessa diretora. A Maioria dos serviços executados por essa equipe é apenas a coleta de lixos diários e cuidar da jardinagem na Penitenciaria. Essa equipe existiu há anos.

Porem a poucos meses, uma equipe da SEAP esteve na Penitenciaria realizando excelentes trabalhos de investigação de ilegalidades e presenciou vários agentes nessa equipe e também em outros setores sem a necessidade, desviados de função e não usando farda.

Com isso, mais ou menos em dezembro essa Diretora responsável pela equipe, reuniu com essa equipe, onde tinha agentes efetivos e disse que não existiria mais essa equipe. Os Agentes foram remanejados para as equipes de segurança. Porem após a Diretora citada retornar de férias, ela montou nova equipe como citamos acima. Porem essa é bem dizer todos Agentes Contratados, retirando-os das equipes de Transito Internos. Essa equipe montada está com grande número de agentes. Ao contrário do que o Sistema Prisional atravessa com rescisões de contratos. Prejudicando o setor de segurança. Até mesmo nos procedimentos de adentra mento nos pavilhões e Alas, em movimentações de presos. Tendo que pedir apoio para outros agentes que se encontram em setores administrativos para poder realizar os procedimentos de segurança. Colocando em risco a Penitenciaria e os Agentes Penitenciários, que estão todo momento nas atribuições do cargo de Agentes.

E enquanto isso, um grande número de agentes compondo essa equipe de produção, a disposição dessa direção administrativa.

Gostaríamos de saber, se vocês podem esclarecer, se tem conhecimento se está prevista essa Direção Administrativa, escalar ou montar equipe de Agentes Penitenciários para ficar à disposição da Direção setorial?

Onde ela controla folga, férias etc. O agravante é a quantidade de Agentes nessa Equipe. Prejudicando o setor de Segurança.

A prioridade no Sistema Prisional não é a Segurança? Ela que dá suporte nas demais áreas? Havendo condições demais áreas realizam suas atividades, como a ressocialização?

Uma vez que o Sistema Prisional vem fechando unidades, vem sofrendo com faltas de Agentes Penitenciários, e aqui na Penitenciaria de Patrocínio, estão tirando agentes da Segurança para fazer serviços, o qual a própria equipe de transito interno faz como: coleta de lixos diários, limpeza de caixas de esgoto que em alguns dias apenas e outros serviços que podem ser programados como cuidados com jardinagem.

Para que essa quantidade de Agentes nessa equipe de Produção?

Esta previsto Agentes penitenciários ficarem a disposição de uma Direção Setorial Administrativa?  Sabendo que esta prejudicando a Segurança e demais Agentes, os quais estão se desdobrando nas funções diárias para dar conta dos serviços.

Queremos registrar a Associação que há outros desvios de Função na Penitenciaria. Por exemplo até Agente efetivo trabalhando de farmacêutico, onde esse desde seu exercício, alguns meses depois de entrar em exercício e até hoje está exercendo trabalho de farmacêutico e não usando farda. Onde na unidade tem vários técnicos de enfermagem e ainda Enfermeiros, os quais sempre fizeram o trabalho de distribuição de remédios a presos.

Importante ainda citar que a escala com nomes desses Agentes que estão na equipe de produção à disposição da Diretora Administrativa, não está no quadro de avisos juntamente com as demais escalas das equipes. Por quê?

Convocações de Bate Celas:

O Diretor Geral esta convocando por suas atribuições ao cargo é claro apenas os Agentes que estão diretamente empenhados nos trabalhos rotineiros da segurança para comparecer em suas folgas na penitenciaria para realizar bate cela geral.

O qual não estão convocando os Agentes em desvios de função, os Agentes dessa equipe de produção e nem aqueles que estão empenhados em funções que em dias atípicos como esse de revista em celas, poderia cooperar nos procedimentos de revista em cela. Apenas os mesmos de sempre na Segurança.

Deste modo AMAF, os prejuízos são imensos: primeiramente nossa segurança interna no interior dos pavilhões em movimentações de presos, números reduzidos de Agentes, segundo atrapalha a escala de serviço, férias, folgas, e descansos noturnos.

O qual também interessante citar o local que foi criado, e que realizamos os descansos noturnos. Desumano. Que até se faz o desafio, dos diretores passarem noites la, para poder se dizer que esse local é digno de seres humanos estarem. Sem alojamento, banheiros impróprios para necessidade fisiológica.

Lembrando que desde a construção da Penitenciaria, há o local ideal pra tudo isso, o CORPO DA GUARDA, porém tiraram da segurança, e está ocupado por escola, professores que dão aulas aos presos.

Buscamos ajuda da Associação, para intermediar solucionando esses descasos. Que gera revolta na classe, consequentemente enorme rejeição a esses gestores da Unidade. Pois o Diretor de Segurança que é agente, não toma providencias, diz que tentou mostrar os prejuízos com tudo isso para o setor de segurança ao Diretor Geral, mais não adianta nada. Acaba que mesma coisa de não falar nada. Pois é realidade os fatos.

            Precisamos de ajuda, até mesmo, uma visita dos senhores como representante de classe na penitenciaria, e comprovar tudo isso.

Porque não somos ouvidos, não se reúnem com todos agentes para reunião geral.

Agradecemos a atenção, aguardamos retorno. Queremos apenas um sistema respeitado, de pessoas que estão do nosso lado, pois o dia a dia em contato com presos não é simples e fácil. Essas pessoas que fazem isso não entram em pavilhões.

Dão-se prioridades para Jardinagem, etc, penitenciaria bonita, não somos contra, importante a higiene, limpeza, cuidados sim, mais dá para fazer de forma programada, organizada. Mais a prioridade tem ser respeitada, a segurança, com ela daremos condições de demais áreas atuar.

Até breve. Visite-nos.

Agradecemos pela Atenção.

Att, Agentes Patrocínio.

.........................................................................x x x............................................................................

 Atenção Unidade Prisional de Patrocínio,

Aqui mesmo em Resposta a esse pedido de todos Vocês Funcionários,

Eu Julio Costa Presidente da AMAFMG, recebi e estou recebendo inúmeras denúncias da cidade citada, e ligações principalmente de Agentes Penitenciários.

Estamos empenhados em algumas demandas graves para essa Unidade Prisional, melhor deixar o silencio falar por si só. Continue nos informando. A próxima demanda para a Unidade de Patrocínio já esta agendada para próxima semana, no Ministério Publico em Belo Horizonte, complementando como disse acima, as outras ilegalidades de grande prejuízo para a Administração Publica e o Sistema Prisional que já estão em andamento.

A respeito do desvio de função, deixo claro que o funcionário poderá ser responsável por realizar outras tarefas que não estão discriminadas em seu cargo. Dica.

A respeito de Unidade maquiada, isso já não convence as pessoas que la vão visitar ou demandar algum trabalho. Sabemos que a Cidade de Patrocínio não foge desse conceito. Pois os problemas são graves. Acontecimentos dessa unidade, nunca foram vistos na historia do Sistema Prisional. Não adianta ter acessos limpos, pintados, jardinagens exuberantes, se há muita coisa errada por de trás de paredes.

Tudo dessa Unidade, já é de conhecimento da SEAP.

A respeito da nossa visita, do nosso encontro ai melhor não dizer que dia será.

Contem Comigo, a Associação está empenhada com vocês que lutam pela legalidade e motivação para atuar no dia a dia.

Aguardem a Matéria Jornalística especifica da Unidade Prisional da Cidade de Patrocínio.

Julio Costa

Presidente AMAFMG

CARTA PÚBLICA 

AMAFMG CARTA PÚBLICA AO SISTEMA PRISIONAL, APÓS INUMEROS CONTATOS DA CATEGORIA COM A ASSOCIAÇÃO.

O QUE ESTA ACONTECENDO COM A SEAP:

CRIADA PARA QUE? ELA NA VERDADE É UMA MENTIRA, FARSA.

A SEAP É UMA VERGONHA

Essa é a maior indagação da Categoria.

Motivos esses de que ao longo desses 4 anos de Governo o Sistema Prisional esta diretamente estacionado, não foi feito qualquer esforço, ou tomada de medidas, atitudes que valorize a categoria.

Apenas Prejuízos.

A Associação AMAFMG, em reunião com demais categorias de representação das forcas de Segurança Publica, pontuou dentre os mesmos problemas das demais, outros diretos ao Sistema Prisional.

 Reajuste Salarial;

 Salários parcelados;

 Atualização dos Salários devido perda salarial dos ajustes inflacionários.

Nesse sentido mobilizações foram feitas e continuaram sendo feitas até o final desse Governo pelas categorias da Segurança Publica.

O sistema Prisional em especifico esta prejudicado pela omissão e não tomada de medidas em situações que agravam a categoria pela SEAP. O ano se iniciou é não há qualquer prosperidade.

 Demissões de Agentes desde Dezembro de 2016 em massa;

 Cadê a Modulação (ADIM) da decisão da Segunda instancia do TJMG?;

 Agentes Continuam sendo demitidos, (atualização Janeiro 2018) reincidindo os contratos;

 Concurso 2018? Cadê.

 Agentes reclamam pelo atendimento da Cidade Administrativa no  4º Andar em especifico, tantas pessoas trabalhando e não conseguem acolher os colegas que viajam km e km de distancia para serem mau tratados por parte de alguns setores na SEAP;

 Assedio Morais em Massa;

 Cadê a Ouvidoria do Sistema Prisional, na apuração ou cobrança dos resultados das denuncias?

 Morosidade na apuração de Procedimentos Administrativos Disciplinares – PAD;

 Investigação de crimes e ilegalidades contra a Administração Publica dentro de Unidades Prisionais: Prevaricação, Condescendência Criminosa, desvio de finalidade, omissão da administração, improbidade administrativa, abuso ou excesso do poder; desvio de função; 

 Agentes Penitenciários reclamando com juízo por suas Avaliações de Desempenho sendo realizadas fora da legislação (decreto, PGDI), notas sendo aplicadas na pessoalidade. Agentes que não concordam ou atos ilegais  de gestores nas suas atribuições corriqueiras, são prejudicados nas suas Avaliações; Conseqüentemente gerando atos de Assedio Moral;

 Falta no quadro de Agentes Penitenciários nas Unidades Prisionais (demissões);

 Desvios de Função;

 Fechamento de Unidades Prisionais;

 Afastamentos por Atestados Médicos de Agentes Penitenciários;

 Super lotações;

 Ataques contra a vida de Agentes Penitenciários; Alvejados;

 Fugas de Presos;

 Insatisfações com a Administração da SEAP: Cargos Comissionados de Alto escalão e em Unidades Prisionais que não são Agentes Penitenciários de Carreira. Na SEAP falta de atuação eficiente na solução para com o crescimento e valorização do Agente Penitenciário.

 

 Dentre outros principais pontos, (sucateamento, falta de estrutura, carga horária, etc) que não há de se julgar necessariamente, pois acontece em tempo e hora ou é evidente, prejudicando a saúde física e mental do Agente Penitenciário.

Quando se cita gestores de Unidades Prisionais, aqueles que não se encaixa nas ilegalidades, que são excelentes gestores, desconsiderarem o tópico. E aos que se enquadram sabem quem são, reflitam.

A Associação AMAFMG, atenta a tudo diariamente, orienta que algo há de se fazer. Uma “revolução”?  

Usar meios extremos, não há necessidade, levar a risco de vidas, não há necessidade, risco de vida é o que os Agentes esta passando no dia a dia, perdendo suas vidas, com saúde prejudicada. 

Acreditamos que nossas armas a serem usadas e mostrar sim a cada dia a desvalorização, omissão, insatisfação por aqueles que estão ou são responsáveis por gerir e não sabem conduzir sem conhecimento da categoria.

 E as Redes Sociais é interessante como armas, pois dessa forma, chega a todos a verdade. Não pode continuar essa aparência falsa, engana tória.

Basta cada um fazer sua parte. Não se cale, é dever do funcionário publico serem leais as instituições administrativas, levar ao conhecimento das autoridades superiores irregularidades. Sendo assim vamos a luta, acredite no poder que o Agente Penitenciário tem. 

Tá na sua mão. Na nossa mão. Seja bastante coerente.

Chega de omissão, ilegalidades e de interesses políticos, usando a categoria de Agentes.

A MINA DO SISTEMA PRISIONAL DE MG ESTA EXPLODINDO. CADEIAS VÃO VIRAR.

 Unidade Prisional de Nelson Hungria deu o sinal de perigo a anos, e nada é feito. (Corrupção, Atentados contra Agentes, Fugas, Falta de Agentes, etc); Não diferente de varias outras Unidades em MG. 

 Onde a AMAFMG recebeu denuncias de mais outras Unidades Prisionais,06 (Seis) Unidades que vão “virar, quebrar”. Exemplo Presídio de Itaúna. 

Carta publicada hoje dia 27/01/18 pela Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais – AMAFMG.

 

 

 

Julio Costa

Presidente da AMAFMG

Thursday, 18 January 2018 19:11

Cursos Gratuitos Ciclo 42 SENASP

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Inscrições para cursos a distância para profissionais de segurança pública começam no próximo dia 25 Jan 18 

A Secretaria Nacional de Segurança Pública abre na próxima semana as inscrições para o 42º ciclo de cursos a distância para os integrantes das policias Civis, Militares, Agentes Penitenciários, Corpos de Bombeiros, Guardas Municipais e órgãos de Perícia Criminal de todo o país. 


CONFIRA TODO DOCUMENTO 

 

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A Secretaria de Estado de Administração Prisional (SEAP) realizou na quinta-feira 11.01, uma Ação de Gestão Prisional no Presídio de Barbacena, na Região do Campo das Vertentes. A Ação teve como objetivo observar as condições estruturais e planejar ações que melhorem as condições da Unidade Prisional, visando atender os três pilares da gestão do Secretário de Estado de Administração Prisional, Desembargador Francisco Kupidlowski, quais sejam, Humanização do Atendimento, Segurança e Valorização do Servidor.

A Ação contou com a participação de servidores das áreas meio e fim da Secretaria, ou seja, Subsecretaria de Gestão Administrativa, Logística e Tecnologia, Subsecretaria de Segurança Prisional, Subsecretaria de Humanização do Atendimento, Assessoria de Planejamento, Assessoria de Comunicação, Assessoria de Informação e Inteligência e Unidade de Controle Interno. Além desses, participaram também Agentes de Segurança Penitenciários do Presídio de São João Del Rei e um grupamento do Comando de Operações Especiais do Sistema Prisional (COPE) que promoveram uma revista nas celas. A atividade resultou na apreensão de um aparelho celular e uma bateria e na transferência de 21 presos para outras unidades prisionais do estado.

Na oportunidade, foi realizada a substituição do diretor Júlio César Martins, que deixa o cargo a pedido. Em seu lugar, assumiu Aurélio Roberto Gallo Júnior, de 32 anos. Agente de Segurança Penitenciário efetivo, Aurélio é formado em Direito e está no Sistema Prisional desde 2009.

Para a Superintendente de Segurança da SEAP, Sara Simões de Araújo Pires, a operação obteve sucesso na medida em que a atuação conjunta dos representantes de cada área de atuação da Secretaria realiza um diagnóstico da situação da unidade prisional e aponta caminhos para readequação. “Estamos realizando trabalhos como esse desde o ano passado; essa é a 128ª unidade prisional na qual a presença física da SEAP busca esse contato mais direto e abrangente. O objetivo é encontrar soluções pontuais que melhorem as atividades no Presídio, realizando, em conjunto com a comunidade, poderes Judiciário, Executivo e Legislativo, ações que impactem positivamente na segurança e no atendimento da unidade prisional”.

Cooperações e parcerias

Após visitar o Hospital Psiquiátrico e Judiciário Jorge Vaz, que também funciona na cidade, a Superintendente de Segurança, Sara Simões de Araújo Pires, foi recebida pela Juíza de Direito, Márcia Nonato Rezende da Silva, no Fórum da cidade. Na ocasião, foram abordados temas pertinentes ao Sistema Prisional como o aproveitamento da mão de obra dos presos da Comarca, e ações conjuntas que visam reabilitar o indivíduo e prepará-lo para a reinserção na sociedade.

Barbacena 2
Na sexta-feira, dia 12.01, a Superintendente se reuniu com o prefeito de Barbacena, Luis Álvaro Abrantes Campos e com o representante do Poder Legislativo, vereador José Newton de Faria. Além da apresentação da nova direção, foram abordadas projeções e alianças futuras visando a ressocialização por meio da aplicação da mão de obra de presos.

Barbacena 3

A Diretoria de Trabalho e Produção da SEAP, representada pelo Agente de Segurança Penitenciário Heitor de Freitas, mostrou dados e ferramentas capazes de fomentar a utilização da mão de obra dos sentenciados em prol do município, por meio de parcerias de trabalho com a prefeitura e iniciativa privada.

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Em mais uma ação voltada para a modenização do Sistema Prisional e, visando ampliar os resultados na prestação dos serviços de escoltas de presos, a Secretaria de Estado de Administração Prisional (SEAP) implementou o Sistema Integrado de Gestão de Escolta (SIGE) que, a partir de uma plataforma desenvolvida por Agentes de Segurança Penitenciários que possuem formação acadêmica e experiência em tecnologia da informação, permitirá a otimização dos resultados na condução de presos para fóruns, delegacias de polícia e hospitais, dentre outros, a partir de uma gestão informatizada que reduz custos e aloca os recursos humanos e logísticos de acordo com a necessidade do serviço.

O SIGE foi apresentado no dia 12 janeiro, durante reunião gerencial conduzida pelo Secretário de Estado de Administração Prisional, Desembargador Francisco Kupidlowski e, na ocasião, os Agentes Penitenciários que desenolveram os sistemas, Mateus Coimbra Pereira, (Analista de Sistema); Marco Túlio Barbosa Cortezão (Analista de Banco de Dados) e Márcio Vieira Antônio Júnior (Designer), fizeram a exposição da funcionalidade do novo Sistema e discorreram sobre a importância do investimento em tecnologia da informação na gestão prisional.

Em sua fala, o Secretário destacou o papel do Servidor da SEAP na construção de ferramentas aptas a tornarem a prestação de serviços cada vez mais qualificada. “É muito bom ver nesta reunião gerencial Agentes de Segurança Penitenciários como o Márcio, o Mateus e o Cortezão e, melhor ainda, saber que estes três servidores se debruçaram sobre uma problema e apresentaram uma solução que trará ganhos de toda ordem para o Estado, para a SEAP e, principalmente para a sociedade. Digo que haverá um ganho para a sociedade, porque a agilidade e a presteza na apresentação de presos para as audiências em juízo, oitivas em delegacias de polícia e para o atendimento em estabelecimentos hospitalares, traz para todos nós, servidores públicos ou não, a certeza do que se espera da máquina pública em termos de regular funcionamento”.

Ainda, em sua fala, o Desembargador Francisco Kupidlowski destacou o compromisso do Governo do Estado em investir na modernização do Estado e, no nosso caso, na SEAP. “Para que uma instituição seja eficiente, eficaz e efetiva na prestação de serviços, deve haver uma sintonia fina entre as novas tendências tecnológicas, o comprometimento dos seus servidores e uma gestão proba. Com a entrega desta ferramenta, voltado para o gerenciamento das escoltas, a SEAP dá mais um importante passo na busca da excelência no acautelamento de presos”.

A respeito do tema, o Secretário Adjunto, Marcelo Gonçalves, destacou quão valiosa é a tecnologia na gestão pública e pontuou os ganhos indiscutíveis para o Estado e para os Servidores com o funcionamento de um Sistema que permite reduzir esforços e potencializar resultados. “Estamos no caminho certo, e isto precisa ser dito. Trabalhamos, hoje, buscando soluções modernas para problemas que sempre existiram no Sistema Prisional e cujo enfrentamento se faz com ações técnicas e visão de futuro”, concluiu o Secretário Adjunto.

Para o Chefe de Gabinete da SEAP, Major Edmar, o trabalho desenvolvido pelos servidores da Diretoria de Sistemas e Informação é digno de aplausos. “Modernizar a prestação de serviços na SEAP, este é o caminho e, poder contar com a inteligência, competência e, principalmente responsabilidade e profissionalismo dos próprios servidores da Secretaria neste processo de crescimento, faz com que as políticas públicas alcacem todas as Unidades administrativas e Prisionais, no menor tempo possível. Com o SIGE, estamos dando suporte tecnológico a um serviço por demais relevante no Sistema Prisional”, arrematou o Chefe de Gabinete.

A gestão tática e operacional das escoltas de presos cabe à Subsecretaria de Segurança Prisional e, para o Subsecretário Washington Clark, a implementação dessa ferramenta tecnológica resultará em um avanço extraordinário na gestão de escoltas. “Isso propiciará a otimização de recursos, eliminação de retrabalho, economia aos cofres públicos e, acima de tudo, demonstra a competência do grupo de Agentes de Segurança Penitenciários em exercício na Diretoria de Sistemas de Informação, os quais em tempo recorde, com o sacrifício de horários de descanso, desenvolveram o inovador software”, destaca o Subsecretário.

Em suas observações, a Assessora de Gabinete da Subsecretaria de Gestão Administrativa, Inovação e Logística (SULOT), Gilcélia Aparecida de Oliveira Ramos destacou que a plataforma faz parte de diversos trabalhos executados pela SULOT em busca de soluções para os problemas enfrentados pela SEAP. “Esse sistema traz, principalmente, segurança e aprimoramento da frota. Com isso, vamos ter mais viaturas liberadas para atender outras demandas e também uma redução de gastos. Por exemplo, onde a gente aplicava antes três viaturas para ir ao mesmo local, agora vamos conseguir fazer com uma única viatura.”

Em sua fala, um dos desenvolvedores do SIGE, Agente de Segurança Penitenciário Marco Túlio Barbosa Cortezão, fez registrar a satisfação em poder contribuir para com o crescimento e a modernização da SEAP. “Pelo fato de sermos Agentes Penitenciários, nos baseamos na realidade de quem está lá na ponta e irá executar o trabalho. Pensamos em uma plataforma que reflita a realidade do dia a dia do Sistema Prisional, levando em consideração os possíveis problemas e soluções. Prezamos por algo simples, com usabilidade e curva de aprendizado baixo”, afirma Marco Túlio.

Do papel para o computador

Atualmente, os pedidos são realizados por meio do preenchimento manual de um formulário, com os dados do preso, local de origem, destino e horário de comparecimento. No final do dia, a ficha é anexada a outras do mesmo tipo e encaminhada para o Centro de Comunicação Prisional (CECOM) que, manualmente, planeja a logística das escoltas dos próximos dias.

“A partir de agora, tudo será feito com cliques. Nós criamos uma inteligência no sistema para que ele receba todos os pedidos das unidades prisionais. Após a solicitação, o SIGE agrupa-os de acordo com o destino, data e horário de apresentação e sugere ao usuário gestor de viaturas quais escoltas são próximas de localização e tempo de execução. Então, o sistema pega todas as escoltas e agrupa por região, para assim, dar mais eficiência à logística; além de sugerir ao usuário qual o menor tempo e o menor esforço de execução da escolta”, explica o Agente de Segurança Penitenciário e Analista de Sistema, Mateus Coimbra Pereira.

O SIGE já está disponível na rede e possui uma interface simples, de fácil acesso e uso. Os servidores da CECOM já foram treinados e a previsão é que no início de fevereiro próximo todas as unidades prisionais já estejam habilitadas para usar a ferramenta.

Além do Secretário de Estado de Administração Prisional, Desembargador Francisco Kupidlowski, participaram da reunião gerencial e de apresentação do SIGE o Secretário Adjunto, Marcelo Costa Gonçalves, o Chefe de Gabinete da SEAP, Major Edmar; o Subsecretário de Segurança Prisional, Washington Clark; a Assessora de Gabinete da Subsecretaria de Gestão Administrativa, Inovação e Logística, Gilcélia Aparecida de Oliveira Ramos; o Assessor de Gabinete da Subsecretaria de Humanização do Atendimento, Primo Leandro Torres de Abreu e o Diretor de Sistemas de Informação, Márcio José da Silva.

Tuesday, 16 January 2018 09:00

Motim, fogo no Presídio de ITAÚNA/MG 7ª Rip. Featured

Na tarde de hoje dia 15/01/2018 iniciou Motim, quebradeira, fogo no presídio de Itaúna no centro do Estado de Minas Gerais.

Bastante importante lembrar que a AMAFMG desde a 4 anos vem preocupada com o Sistema Prisional. E ainda mais quando o Sistema Prisional se manifestou em fazer a assunção de mais unidade que antes estava nas mãos da Policia Civil.

Essa preocupação era pelo motivo de não ter condições de vida a falta de recursos humanos e estrutural. E mesmo assim assumiram as cadeias antigas, e agora já começou a fechá-las.

Para que assumiram então?

Sabiam que não tinham estrutura, (tá aí as imagens de Itaúna como exemplo), iriam haver demissões de agentes, que não iriam ter concurso.

Pagaram p ver.

Que em dezembro de 2016 a AMAFMG protocolou junto ao Ministério Publico de Belo Horizonte documento para que não ocorressem as demissões dos Agentes em Sistema de Contrato. Pois é claro e evidente que isso ai, rebeliões, motins, quebradeiras, mortes era anunciado. Só não viu isso quem conhece nada de sistema prisional, como muitos que la estão a frente da gestão da SEAP.

Desfilando de terno e gravata nos corredores do 4º e 5º andar. Parecendo que tudo esta normal.

Tenha certeza pelo caminhar do que esta o Sistema Prisional de MG, omisso, sem conhecimento, desvalorizado a categoria, com demissões que não para, sem concurso (só promessa/enganação) mais episódios irão acontecer, agora segura SEAP.

Falando da SEAP, quando assumida, foi dito que pegou a mesma e que sentou em cima de um barril de pólvora, porém no decorrer desses anos, não fizeram nada para não explodir.

Desembargadores, Policiais militares, delegados e outros que não são agentes na frente da gestão sem conhecimento de um órgão do Estado, da Segurança, muito sensível.

Será que esse governo não esta vendo o crime organizado engolir o Sistema Prisional não.
Se no Rio grande do Norte, se em Goiás, em São Paulo as coisas não andam bem no Sistema Prisional, Minas Gerais esta até pior, é porque esta maquiado.

Esses representantes não ouvem os Agentes Penitenciários, só ouvem quem eles querem ou que garantem cargos. A uma verdadeira prevaricação.

Que são várias unidades prisionais do Estado gestores com dificuldade de cumprir com suas atribuições, principalmente por falta de agentes. Estao relatando para a associação diariamente.

Que mais unidades vão estourar, vão virar.

Mais rebeliões e motins estão vindo pela frente. E a SEAP não toma providências.

Agentes colocando suas vidas em risco a adentrar em galerias. Sem supremacia de força.

Que não pague p ver unidades virar em um único momento em todas as Regiões. O qual causa impacto direto na sociedade.

E o ADIM? Cadê a modulação que ficou acertada para final de dezembro de 2017. Agentes continuam sendo demitidos. E Não modulou nada.

Então Sistema Prisional a AMAFMG buscou ser cooperativa com a SEAP, porem nada acontece para classe. Foram queimados caixões no centro de Belo Horizonte há poucos dias atrás, juntamente com demais representantes da Segurança Publica de MG. Motivos de estarem cansados desse governo mentiroso, denunciado por vários escândalos de corrupção.

Que agora a AMAFMG não vai esperar mais providencias de gestão. Vai mostrar tudo o que acontece dentro da SEAP. Quem é quem. Que só esta segurando cadeira no ar condicionado.

Com Todo respeito às demais instituições que vocês se aposentaram nelas, porem voltem para elas ou para suas casas. A casa SEAP é do Sistema Prisional, fizeram concurso ao cargo de Agente Penitenciário.

Amanha dia 16/01/18 iremos aos órgãos competentes como Ministério Publico levar tudo, sabemos tudo nas 19ª Regiões Integradas e vamos também para imprensa, mostrar tudo.

Estão zombando, brincando com essa Categoria, que tanto já sofre no dia a dia, com unidades prisionais sem estrutura, sem materiais de trabalho, super lotadas, com salários divididos, sem aumento salarial, adicionais, e sofrendo ainda com Assédios Morais nas costas.

Queremos que os representantes e seus assessores,que sentou em cima do barril e disse que estava prestes a explodir, vai a publico e agora justifique essa calamidade.


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